无极荣谈代理券商真的降薪了？来看看财报怎么

财联社3月27日讯（编辑 张伟）上周五，无极荣谈代理 银保监会网站发文，称鼓励银行保险机构依法合规探索多种非物质激励方式，着力强化社会主义国有金融机构员工的职业荣誉感，激发员工争先创优等更高层次的精神追求，坚决破除“金融精英论”“唯金钱论”等错误思想。文章随后引发广泛热议，事实上金融业降薪传闻由来已久，且非空穴来风，财联社注意到，近日两家上市券商财报均对此有所证实。

员工薪酬降低

招商证券2022年年报显示，2022年实现营业收入192.19亿元，无极集团总代理 同比下降34.69%。归属于母公司股东净利润80.72亿元，加权平均净资产收益率7.54%。招商证券(600999)称，资本市场受内外部多重复杂因素影响波动加大，股市震荡下行，债市风险多发，行业整体经营业绩出现下滑。

2022年，公司营业总支出104.47亿元，同比下降33.09%。其中，无极娱乐怎么做代理 业务及管理费86.49亿元，同比下降21.86%，主要因收入下降使得绩效薪酬减少。截至2022年末，公司董事、监事和高级管理人员在报告期内从公司获得的税前报酬总额合计4,447.25万元。而截至2021年末，公司董事、监事和高级管理人员在报告期内从公司获得的税前报酬总额合计3,009.10万元。

按照本期工资总额=期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬+支付给职工以及为职工支付的现金的口径计算。2022年招商证券员工总报酬59.10亿元（减董监高报酬），按照截至年末12488员工来计算，人均薪酬47.33万元。类似地，2021年平均薪酬68.71万元。