过去两年间，无极4平台app 百度高管团队巨变，沈抖、景鲲、李震宇等为首的大量少壮派上位。但李彦宏依然没法放权，近日公开表示，过去一年试图找到接班人，但依然无法退休，仍然必须自己担任百度CEO。
过去一年中，百度创始人、董事长兼CEO李彦宏，忙着一件事：寻找接班人。
“我希望找一个人接替我，担任百度集团CEO。”百度回港二次上市前夕，在与彭博（Bloomberg）对话时，53岁的李彦宏如此表示。
按照李彦宏的说法，百度接班人选并不会从2号到10号进行排序，而是希望每个人都有机会。为此，无极4app 过去一年中，他不断与百度员工打交道，试图从中找到自己的接班人。
显然，表示“依然无法退休，仍然必须自己担任百度CEO”的李彦宏，仍没有从5万名百度员工，以及刚在万象大会亮相的沈抖、平晓黎、王凤阳等百度副总裁，最近两年晋升的李震宇、王海峰、吴甜、王云鹏、景鲲、肖阳等诸多少壮派百度高管，回归的任旭阳、崔珊珊等百度老臣中，找到可以替代自己的接班人。
公司层面来看，李彦宏如今也没法退休，无极加速器挂机软件 没法放权——在经历移动互联网时代竞赛失利之后，无论是业绩还是资本市场，百度迄今没有找到回到原先位置的办法。
资本市场，被寄予厚望的百度回港二次当日破发后，至今一蹶不振，截至5月5日开盘196港元，大跌3.3%，迟迟难以回到开盘价250港元。
移动生态上，多次转型后各产品无论是日活还是月活，距字节跳动等竞争对手相差甚远，即便最新推出的“X+Y战略布局”，布局看似超多但没有哪一项有绝对竞争力；自动驾驶业务，Apollo自动驾驶平台从推出到商业化落地，成熟路径还太长；整体造车，面对阿里、华为、小米、滴滴等重量级对手多方环伺局面，百度能讲出什么新故事未知。
这意味着，作为百度创始人、精神领袖，为公司保持更好的战略执行力，未来或许很长一段时间，李彦宏都难以抽身，甚至必须将权力牢牢控制在自己手中——尽管在业界，与百度截然不同，从阿里到陌陌、拼多多，互联网企业创始人彻底放权、继任者走进舞台中心故事正在频频上演。
在百度这个体系复杂的庞然大物里，二十年过去，外界仍然只知道李彦宏，也只有李彦宏，这是百度的幸运，还是百度的不幸？
对2000年1月创立百度的李彦宏而言，一个不可忽视的事实是：他掌控百度绝对权力已整整21年，如何面对新一代少壮派的赶超，以及永远追求新奇的用户，甚至是重塑百度品牌形象、企业未来发展角度，都需要一个可以代替自己的“接班人”。
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